Les entreprises suisses qui engagent des apprentis sont gagnantes, selon une étude

Les apprentissages sont la plupart du temps rentables pour les entreprises suisses. En formant des jeunes, celles-ci dégagent un bénéfice net moyen de 4540 francs par an et par contrat, après déduction des coûts. Quatre employeurs sur cinq se disent satisfaits du rapport coût/bénéfice de ce type de formation, atteste une étude.

Environ 71% des contrats d’apprentissage entraînent des bénéfices nets pour les entreprises formatrices concernées, selon une étude publiée lundi par le Secrétariat d’Etat à la formation, à la recherche et à l’innovation (SEFRI), qui se fonde sur la période de formation 2022/2023 et englobe toutes les professions.

Les entreprises suisses qui engagent des apprentis sont gagnantes, selon une étude

Ces bénéfices représentent un gain annuel de 800 millions de francs sur l’ensemble de la Suisse. Ils sont à la hausse par rapport à l’étude précédente, basée sur les années 2016/2017. Cela s’explique par une légère baisse des coûts bruts, tandis que les prestations productives des apprentis sont restées stables, précise le SEFRI. Les coûts comprennent les salaires des apprentis, les frais de personnel ou encore les frais de matériel et d’installation.

Source : RTS

Précédent

Le Prix Sommet UBS a été décerné à GRAU Electricité SA, établie à Monthey.

Déclaration de consentement aux cookies
En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de cookies pour améliorer votre expérience utilisateur et réaliser des statistiques de visites. Vous pouvez personnaliser l'utilisation des cookies à l'aide du bouton ci-dessous.
Mes préférences