Le secteur du bois, comme beaucoup d’autres domaines techniques, fait face à une importante pénurie de main-d’œuvre qualifiée. Pourtant, certaines entreprises misent sur la formation et la relève pour assurer leur avenir.
En Suisse, la filière du bois connaît des difficultés à recruter des professionnels expérimentés. Pour assurer la pérennité du secteur, environ 140 apprentis sont actuellement formés au sein d’entreprises spécialisées. Ce choix stratégique permet de renforcer la transmission des savoir-faire et d’offrir de réelles perspectives d’avenir aux jeunes. La formation en entreprise devient ainsi un levier essentiel pour répondre aux besoins de compétences et garantir la qualité du travail du bois.
Source : Pomona
